高校科研院所薪酬制度改革试点将启动 向两类人倾斜

　　【财新网】高等院校及科研院所薪酬制度改革试点意见获批，强调薪酬分配向基础前沿研究人员等倾斜。中央全面深化改革委员会第二次会议（下称“深改委会议”）7月11日审议通过了《关于高等学校、科研院所薪酬制度改革试点的意见》。深改委会议强调，薪酬分配要向扎根教学科研一线、承担急难险重任务、作出突出贡献的人员倾斜，向从事基础学科教学和基础前沿研究、承担国家关键核心技术攻关任务、取得重大创新成果的人员倾斜。

　　深改委会议强调，开展高等学校、科研院所薪酬制度改革试点，要根据薪酬管理需要和实际，优化和规范分配制度，树立正确分配导向，坚持人才为本，突出创新优先，坚持薪酬分配要同绩效紧密挂钩，向扎根教学科研一线、承担急难险重任务、作出突出贡献的人员倾斜，向从事基础学科教学和基础前沿研究、承担国家关键核心技术攻关任务、取得重大创新成果的人员倾斜。此外，要加强薪酬管理监督，确保把国家的钱用在人才激励和事业发展最需要的地方。