顶尖科学家论坛：如何减少对女性科学家的性别偏见？

　　【财新网】“在学术领域存在明显性别差异。人力资源就像通过一个漏水的管道，女性在研究生、博士、博士后阶段不断地从管道的裂缝中被漏出，没能进入科学领域，这是巨大的损失。”在近日于上海举办的第四届世界顶尖科学家论坛的“她”论坛上，罗彻斯特大学医学中心儿科和肿瘤学教授、2021年沃尔夫医学奖得主琳妮·马奎特（Lynne Maquat）用“漏管”（leaky pipeline）来比喻科研界女性人才的大量流失。她认为，这其中历史和文化偏见或由来已久，全球各地也亟待更具人文关怀的行动和政策，以减少性别偏见，鼓励更多女性进入科学界。